9 avril 2013

Equilibre qualité / prix / performance

Tour Incity - Equilibre qualité / prix / performance

Quand qualité de vie au travail rime avec performance. Une desserte exceptionnelle, une gamme de services unique, des prestations techniques hors normes,… tout est réuni pour permettre l’épanouissement des équipes et encourager la performance de l'entreprise

Des collaborateurs dans les meilleures dispositions pour mener à bien leurs missions :

  • Une implantation stratégique à proximité des services, des quartiers résidentiels, de la Presqu’île : un gain de temps et un confort optimal pour les salariés
  • Une connectivité exceptionnelle qui permet de minimiser les temps de transport et de diminuer les frais de déplacement
  • Une palette de services associés pour réduire le stress, mieux concilier vie privée et vie professionnelle et apaiser le climat social
  • Des prestations et un confort d’utilisation afin de garantir sérénité et épanouissement des salariés, créativité renforcée, réduction de l’absentéisme, rétention des collaborateurs
  • Un bâtiment vecteur d’image qui fait la fierté de ses utilisateurs et procure un sentiment d’identification et d’appartenance à un projet d’entreprise

« L’entreprise ne peut exiger la loyauté de ses salariés : elle doit la mériter. » Charles HANDY, théoricien du management

Incity a été conçue pour répondre à des changements et constitue un véritable outil de management pour les gérer :

  • Évolution de la perception de l’entreprise dont les bureaux deviennent un lieu de vie, entremêlant détente, travail, déconnection, et où le bien être apparaît comme primordial
  • Dilution des frontières entre vie professionnelle et vie privée, particulièrement palpable chez les nouvelles générations
  • Montée en puissance des espaces collaboratifs et l’apparition d’environnement dématérialisés, décloisonnés, propices à la réactivité, à la communication et au partage d’informations
  • Essor du travail nomade qui fait référence à toutes les formes de travail accomplies ailleurs qu’au poste de travail habituel, grandement favorisé par la révolution technologique
  • Enjeux émanant de la cohabitation intergénérationnelle

Éléments factuels :

Les conditions de travail offertes par Incity contribuent à optimiser l’efficience des hommes et sont ainsi synonymes de gain de productivité pour les entreprises.